Empresarios latín@s: dando forma a las empresas Fortune 500 y transformando la economía

Por Carlos Hernández
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A pesar de enfrentar barreras sistémicas, est@s visionari@s no solo han creado negocios influyentes, sino que también han contribuido significativamente al tejido económico de la nación.

Desde fundar empresas que luego se convertirían en gigantes hasta influir en las industrias con un liderazgo innovador, el impacto de los empresarios latinos está profundamente arraigado en la historia de las empresas Fortune 500 y la economía estadounidense en general.

L@s empresari@s latin@s han sido durante mucho tiempo catalizadores del crecimiento económico en los Estados Unidos, impulsados ​​por un espíritu de innovación, resiliencia y comunidad.

Una figura notable es Solomon «Sol»D. Trujillo es un ejecutivo de negocios global que ha trabajado como director ejecutivo en tres grandes empresas globales de capitalización bursátil en tres corredores diferentes del mundo, impulsando un crecimiento sin precedentes en las empresas de comunicaciones, medios y tecnología.

En 1998, se convirtió en Director Ejecutivo de US West Communications (que luego se fusionaría con Qwest Communications), convirtiéndose en el primer latino nacido en Estados Unidos en desempeñarse como director ejecutivo de una empresa Fortune 200.

Trujillo fue nombrado uno de los 100 latinos más influyentes del mundo, se desempeñó como asesor de política comercial tanto para las administraciones de Clinton como de George W. Bush.

Además, el Ejecutivo mexicano-estadounidense se ha desempeñado como Director de la Junta Directiva de varias empresas importantes, incluidas Bank of America, PepsiCo y Target, y actualmente está en la junta directiva de Western Union.

También es fundador y Presidente de Trujillo Group, cofundador y Presidente de Latino Donor Collaborative; Cofundador de L’ATTITUDE y cofundador de L’ATTITUDE Ventures, un fondo de capital de riesgo con un propósito específico que invierte en empresas estadounidenses de propiedad y lideradas por latinos en sus primeras etapas.

Por su parte, Robert Sánchez se ha desempeñado como Director ejecutivo de Ryder Systems, una empresa de logística y transporte de Fortune 500, desde 2013. 

Bajo su liderazgo, Ryder ha ampliado sus ofertas y mejorado la eficiencia operativa, convirtiéndola en un actor clave en el sector del transporte y la cadena de suministro. 

Sánchez, cubano-estadounidense, se ha centrado en la integración de nuevas tecnologías, incluidos los vehículos eléctricos y autónomos, en los servicios de Ryder, posicionando a la empresa para el futuro. 

Su liderazgo refleja la resiliencia y la innovación que los latinos aportan a sus industrias.

Mary Teresa Barra hizo historia cuando se convirtió en la primera mujer en dirigir un importante fabricante de automóviles mundial, al asumir el cargo de directora ejecutiva y presidenta de General Motors (GM) en 2014.

El ascenso de Barra a uno de los puestos más poderosos en el mundo automotriz es una historia de determinación, visión estratégica y un profundo conocimiento de la industria. Barra se unió a GM en 1980 cuando tenía 18 años y era estudiante en prácticas.

Durante las siguientes tres décadas, ocupó varios puestos clave de ingeniería y liderazgo, lo que le proporcionó una visión única de las operaciones de la empresa.

Como directora ejecutiva, Barra ha transformado a GM de un fabricante de automóviles tradicional a una empresa de tecnología avanzada centrada en los vehículos eléctricos (VE) y la conducción autónoma.

Bajo su liderazgo, GM se ha comprometido a eliminar gradualmente los automóviles a gasolina para 2035, con una inversión multimillonaria en tecnologías de vehículos eléctricos y autónomos. La visión de Barra es llevar a GM a una nueva era, posicionándola como líder en el mercado mundial de vehículos eléctricos.

El éxito de Mary Barra es un testimonio de su liderazgo, innovación y capacidad para impulsar estrategias con visión de futuro en una industria en evolución.

Su trayectoria pionera como presidenta de GM no solo destaca sus logros, sino que también sienta un precedente para las futuras generaciones de líderes en el mundo automotriz.

A partir de septiembre de 2024, la capitalización de mercado de GM es de $52,23 mil millones, lo que la convierte en la 383.ª empresa más valiosa del mundo.

Originario de Puerto Rico, Carlos Abrams Rivera se convirtió en director ejecutivo de Kraft Heinz en diciembre de 2023. Bajo su liderazgo, el gigante de la alimentación se ha embarcado en un audaz plan de transformación, centrado en la revitalización de la marca, la rentabilidad y el crecimiento en los mercados emergentes.

Rodríguez asumió la visión de Miguel Patricio para la empresa y ha sido fundamental para dar un giro a lo que antes se consideraba un negocio estancado.

La capitalización de mercado o patrimonio neto de Kraft Heinz Company era de $42,77 mil millones de dólares al 27 de septiembre de 2024.

Su capitalización de mercado aumentó un 4,90 % en un año.

Mientras que algun@s empresari@s latin@s han logrado ascender dentro de empresas establecidas, otros han fundado empresas que desde entonces han alcanzado el estatus de Fortune 500. Jorge Pérez, el “rey de los condominios”, es uno de los desarrolladores inmobiliarios más exitosos de los EE. UU.

Su empresa, The Related Group, es responsable de remodelar el paisaje urbano de Miami y otras ciudades, y posee más de 120 mil propiedades.

Pérez ha convertido lo que comenzó como una modesta firma de desarrollo inmobiliario en una empresa de $67 mil millones de dólares, influyendo en la trayectoria del desarrollo urbano en todo el país.

Su trabajo ha impulsado no solo el crecimiento económico en ciudades clave, sino que también ha hecho contribuciones significativas a la creación de empleo y la generación de riqueza en regiones densamente pobladas por latinos. 

Según la Iniciativa de Emprendimiento Latino de Stanford, hay más de 4.7 millones de empresas, micro, medianas y macro, propiedad de latin@s en los EE.UU., que aportan más de $500 mil millones de dólares anuales a la economía.

Es así como l@s empresari@s latin@s se han convertido en una parte vital del motor económico estadounidense en particular en sectores como la construcción, la atención sanitaria y los servicios alimentarios. 

Entre 2007 y 2019, el número de empresas propiedad de latinos creció un 34%, superando con creces la tasa general de crecimiento empresarial nacional.

Este crecimiento ha sido especialmente significativo en sectores como la construcción, los servicios de alimentación y la atención sanitaria.

A pesar de estos éxitos, l@s empresari@s latin@s siguen enfrentándose a desafíos importantes, desde el acceso limitado al capital hasta las prácticas discriminatorias en las corporaciones estadounidenses. 

La Administración de Pequeñas Empresas de Estados Unidos, informa que los latinos tienen menos probabilidades de recibir préstamos de las instituciones financieras tradicionales, lo que les dificulta ampliar sus negocios. 

Sin embargo, programas y organizaciones como la Red de Acción Empresarial Latina, están trabajando para desmantelar estas barreras al brindar tutoría, recursos y capital a los empresari@s de raíces latinoamericanas.

Al celebrar el Mes de la Herencia Hispana, es fundamental reconocer la importancia del emprendimiento latino en la configuración no solo del futuro de las empresas Fortune 500, sino del futuro económico de los Estados Unidos en su conjunto. 

Es así como por años se ha comprobado con datos, que el futuro de la economía estadounidenses depende en gran medida de garantizar que las oportunidades permanezcan abiertas para la comunidad empresarial de más rápido crecimiento del país.

Si bien estos directores ejecutivos están haciendo olas en el mundo empresarial, el impacto más amplio de los latinos en la economía estadounidense es aún más profundo.

El poder adquisitivo de los latinos ha crecido significativamente en las últimas décadas, alcanzando nuevas alturas que han impulsado la economía nacional.

Según datos de la Oficina del Censo y el Centro Selig para el Crecimiento Económico, el poder adquisitivo de l@s latino@ en los Estados Unidos alcanzó los $2.8 mil billones (millones de millones) de dólares en 2022, lo que lo convierte en uno de los segmentos económicos de más rápido crecimiento en el país.

Esto representa un aumento de casi el 87%*con respecto a 2010, superando por mucho el crecimiento de otros grupos demográficos. 

A medida que la población latina continúa creciendo (se espera que represente más del 30% de la población para 2060), también lo hace su influencia económica.

Este aumento del poder adquisitivo está impulsado por una población latina joven y en ascenso, much@s de los cuales están accediendo a empleos mejor remunerados, creando nuevas empresas e invirtiendo en educación.

A medida que los latinos continúan convirtiéndose en actores clave en industrias como el sector inmobiliario, el comercio minorista, la tecnología y el entretenimiento, su influencia económica colectiva ha ayudado a impulsar el gasto de los consumidores, un motor fundamental del crecimiento económico de Estados Unidos.

Así, las compañías de los sectores de alimentos, tecnología, automotriz y servicios financieros, en particular, han cambiado su enfoque para satisfacer las demandas de este mercado en crecimiento. 

Por ejemplo, la industria automotriz se ha beneficiado significativamente de los compradores: l@s compradores de automóviles latin@s representan casi el 25% de todas las compras de vehículos nuevos en 2022, según la Asociación Nacional de Concesionarios de Automóviles (NADA).

Por su parte los minoristas, especialmente en el sector de alimentos y bebidas, también han ajustado sus estrategias para atraer a los consumidores latinos.

El auge de las cadenas de supermercados propiedad de latinos y la creciente popularidad de los productos alimenticios latinoamericanos auténticos en los supermercados tradicionales, es un reflejo directo de cómo las empresas están capitalizando las preferencias culturales latinas.

El informe también analizó qué estados albergaban la mayor cantidad de empresas de Fortune 500 fundadas por inmigrantes. 

Nueva York ocupó el primer lugar con 32, seguido de California con 28, y dichas compañías son una parte importante de las economías locales que representan una gran parte de los ingresos del estado.

El informe, titulado «New American Fortune 500 in 2024: The Largest American Companies and Their Immigrant Roots» (Nuevas Fortune 500 estadounidenses en 2024: las empresas estadounidenses más grandes y sus raíces inmigrantes), descubrió que el 46% de las empresas de Fortune 500 fueron fundadas por inmigrantes o sus hij@s. 

Estas empresas, algunas de las más grandes e influyentes del mundo, son responsables de emplear a millones de estadounidenses y aportar más de $8.6 mil millones de dólares en ingresos anuales.

Esa cantidad supera el PIB de muchos países desarrollados, incluidos Japón, Alemania, India y el Reino Unido. 

De hecho, un país con un PIB igual a los ingresos de las nuevas empresas estadounidenses de Fortune 500 sería la tercera economía más grande del mundo, solo detrás de Estados Unidos y China.

De esas empresas, 108 tenían fundadores inmigrantes y 123 tenían fundadores hij@s de inmigrantes. 

Este año, 10 nuevas empresas entraron en la lista de las nuevas empresas estadounidenses de Fortune 500, la mitad de las cuales fueron fundadas por inmigrantes.

Esta cifra refleja el poder innegable de la innovación y el espíritu emprendedor impulsados ​​por los inmigrantes, que transforman industrias tan variadas como la tecnología, la atención médica, el comercio minorista y las finanzas.

Es así como l@s empresari@s inmigrantes son una parte crucial de la economía estadounidense en general, ya que representan el 22.6 por ciento de tod@s l@s empresarios del país y porcentajes aún mayores en algunas industrias