Por Redacción
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El lunes 1 de noviembre marcó la fecha límite del mandato para que los maestros y el personal de apoyo del Distrito Escolar Unificado de Santa Bárbara estén completamente vacunados.
El Dr. John Becchio, Asistente del Superintendente de recursos humanos dijo:
«Hoy entró en vigor. Tenemos hoy alrededor de 10 miembros del personal que tenían que tomar una licencia sin goce de sueldo. Tuvimos una inundación tarjetas de vacunación la semana pasada para esta fecha límite, por lo que tenemos alrededor del 96 por ciento de nuestro personal vacunado hoy día».
Al menos 3 de los 10 miembros del personal son maestros y el Distrito ha contratado maestros sustitutos para suplirles.
Becchio señaló que se han otorgado alrededor de 70 exenciones religiosas, y que esos empleados permanecerán en la nómina hasta mediados de diciembre, cuando su estado de pago se considerará caso por caso.
«Habrá una licencia sin goce de sueldo que entrará en vigor el 17 de diciembre, todavía estamos trabajando en nuestras exenciones médicas a través del proceso interactivo».
Si una solicitud de exclusión se considera válida, el Distrito decidirá qué variantes se pueden proporcionar razonablemente”, indicó Bechhio.
El Distrito además ha optado por no permitir que las personas que ya han tenido COVID19 lo utilicen como motivo de exoneración de vacunación.
«El simple hecho de tener COVID no lo exime de este mandato de vacuna para el Distrito», enfatizó el Asistente.
El Distrito está siguiendo el ejemplo de los Centros para el Control de Enfermedades (CDC) cuando se trata de razones médicas para las exenciones.
Una opositora al mandato que se ha manifestado frente a la oficina de la Junta Escolar recalcó que recibió una carta sobre las exenciones.
Tony Black abogado que representa a maestr@s, entrenadores y personal del Distrito emitió la siguiente declaración:
“El UnifySB, es un grupo compuesto por personal del Distrito Escolar Unificado de SB (“SBUSD”), representa a los maestros, entrenadores y personal a quienes se les ha dado un ultimátum. Específicamente, el SBUSD les ha dado dos opciones: (1) tomar la vacuna COVID-19 en contra de sus deseos, renunciando así a sus derechos constitucionales al libre ejercicio de la religión y los derechos civiles bajo la ley laboral; ó (2) enfrentar una licencia sin goce de sueldo y una eventual terminación futura. Sin embargo, el UnifySB y los empleados a los que representa han optado por una tercera opción: luchar por sus derechos en los tribunales”, dijo Black quien representa al UnifySB.
Este mes saldrán vacunas para niños mayores de cinco años, y el Distrito apoyará el esfuerzo para vacunar a los niños.
«Veremos qué hace el Estado al respecto, recuerden que todo esto es una decisión que tomó la Junta para mantener las escuelas abiertas y no tener que repetir lo que hicimos el año pasado, que es cerrar escuelas y tener instrucción remota», explicó Becchio.
Queda por ver si seguirá otro mandato.
En las próximas semanas los opositores del mandato planean manifestarse nuevamente frente a la oficina del distrito para expresar su oposición.
NUEVOS MAPAS DE DISTRITO EN VTA
El Condado de Ventura ha publicado virtualmente para que la comunidad pueda ver y estudiar, un borrador revisado de mapas de votación de redistribución de Distritos de elecciones, antes de su aprobación final.
El mismo está disponible para su revisión en el sitio virtual www.ventura.org/redistricting/draft-maps/.
Los borradores de mapas revisados fueron desarrollados por el consultor del proyecto, Redistricting Partners, en respuesta a los comentarios públicos y la dirección proporcionada por la Junta de Supervisores en la audiencia pública del 19 de octubre de 2021.
Redistributing Partners proporcionará una descripción general de los mapas en borrador revisados en la próxima audiencia pública de redistribución de Distritos, en la reunión de la Junta de Supervisores el 9 de noviembre a las 3:00 pm, y nuevamente a las 6:00 pm.
Las autoridades indican también que se ha programado una audiencia pública adicional para el 16 de noviembre.
La interpretación en español y mixteco estará disponible en las audiencias públicas.
Se puede acceder a la información sobre la participación en las audiencias públicas en www.ventura.org/bosmeetings.
Todos los borradores de mapas revisados establecen distritos que son relativamente iguales en población, como lo requiere la Ley de Mapas Justos, la legislación de 2019 que guía todos los procesos de redistribución de distritos del Condado.
Además, los mapas incluyen dos Distritos de mayoría minoritaria, principalmente poblados por latinos.
“Los mapas, sin embargo, difieren en cómo mantienen las Ciudades lo más igualitarias posible y cómo abordan los otros objetivos expresados por la Junta considerando los aportes de la comunidad”, señaló el Condado.
Las autoridades también están alentando los comentarios del público sobre cualquiera de los borradores de mapas que se pueden hacer en la audiencia de la Junta o se pueden enviar llamando al 805-654-2998, por correo electrónico a [email protected], por correo a Redistricting, 800 S. Victoria Ave. Ventura, CA 93009-1940 o en línea en www.ventura.org/redistricting/redistricting-contact-form.
Los criterios de redistribución de distritos descritos en la Fair Maps Act se pueden ver en www.ventura.org/redistricting/draft-maps
Audiencias públicas y las reuniones comunitarias pasadas se pueden ver en www.ventura.org/redistricting/participation.
REABREN CENTROS DE TRABAJO
La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de Ventura (WDB) anunció la reapertura de la ubicación del America’s Job Center of California en Oxnard y la sucursal afiliada del East County en Simi Valley.
El Centro de Oxnard también reabrió con algunos cambios.
«Más que nunca, la gente busca cambiar de carrera o adquirir nuevas habilidades laborales», dice Rebecca Evans, directora ejecutiva de WDB.
America’s Job Center of California es un enlace directo a recursos que ayudan a elegir y seguir carreras.
«Hay una gran escasez de trabajadores calificados. Nuestro personal está listo para guiar a los solicitantes de empleo a través del proceso para que puedan encontrar esos trabajos gratificantes y bien pagados», dijo Evans.
Los centros brindan acceso gratuito a una gran cantidad de recursos relacionados con el empleo para ayudar a las personas a encontrar carreras gratificantes.
Los solicitantes de empleo pueden recibir asistencia con la preparación de un currículum vitae, referencias de capacitación, ver ofertas de trabajo e información del empleador y aprender sobre ocupaciones en demanda.
También se ofrece capacitación personalizada en las ocupaciones más demandadas de la región y asistencia con la matrícula y los libros.
Además, los servicios están disponibles en inglés y español.
“Los Centros ahora tienen áreas para sentarse más cómodas y salas de reuniones de nuevo diseño, donde un miembro del personal y un solicitante de empleo pueden discutir oportunidades laborales en privado. Todos los candidatos tienen acceso gratuito al servicio de Internet, computadoras e impresoras”, explicó Evans.
La Agencia también ha implementado medidas contra el COVID-19 para minimizar el riesgo para los visitantes y el personal, donde los servicios también se ofrecen virtualmente para quienes lo deseen.
El horario de los Centros es de 8:00 a.m. a 5:00 p. m., de lunes a viernes, no es necesario hacer cita.
El Centro America’s Job Center en Oxnard está en el 3º piso del 2901 N. Ventura Road, y la ubicación de Simi Valley está en el 2900 Madera Road.
Para obtener más información llame al, 805.204.5186 ó envíe un correo electrónico a [email protected].
